问伊丽莎白姨妈:我如何获得工作与生活的平衡 back?

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寻找有关编辑生活的建议吗?无论您是初学者,正在寻找入门技巧,还是老手正在寻找另一种观点,资深编辑伊丽莎白姨妈都可以随时解决您的问题。提交给 [电子邮件 protected]—您可以在下个月的专栏中找到所需的答案。

(1)亲爱的伊丽莎白姨妈,

I’自从我的长期内部工作在2014年底结束以来,我就一直在家工作。我的例行工作是在早上7点醒来,吃早餐,淋浴,然后开始工作。我通常工作到下午6点’的最后期限迫在眉睫),关闭计算机并开始晚餐,全天只有一小段时间可以享用午餐和茶。 

这个套路正在传给我。

我的生活很顺利!我感到很孤立!除了通过办公室的窗户外,我几乎看不到外界,更不用说与配偶以外的任何人聊天了,这些人不在家里工作。这与我曾经(当然也喜欢)享受到的办公室的“强迫”社交化大不相同。作为自由职业者,我如何找到正确的工作与生活平衡?我应该采取什么步骤才能再次感受到世界的一部分? 

真诚的

疯狂搅拌

尊敬的GSC,

哦,亲爱的伊丽莎白姨妈感到您的痛苦!

在我的自由职业生涯中,有一段时间我也变得很孤单。而且我什至没有一个晚上可以与之交谈的伴侣-只是一只猫(出于对滑坡的担心,我严格限制自己只允许一只猫)。

我是在一个有五个孩子的繁华家庭中长大的,我得到了一些经验丰富的自由职业者的编辑培训,这些自由职业者共享一个活泼的办公室。当我第一次独自出击时,我喜欢穿睡衣工作的能力并且没有打扰。然而,大约一年后,我突然发现自己在门槛下被扣押了一个半小时的快递员,而当时我因滥用手稿中的破折号而发了子,然后向可怜的家伙表示了他的想法。关于串行逗号。当他终于逃脱时,我环顾我地下室的公寓,对那只猫说:“事情必须改变。”

我开始像现在一样结束我的自由职业者的隔离;根据我的经验,这是我的最佳提示:

  • 对您可以完成的工作量保持现实—自由编辑的全职工作通常是每周20到30个小时的可计费时间,加上10到15个小时的非计费工作活动(管理,发票,网络,专业发展等)。请记住,您不再是担任编辑工作的人,而是企业家 经营编辑业务。如果您制定的时间表要求每周实际进行35到40个小时的实际编辑,则您要么(a)每天工作10个小时,但始终落后于时间表,或者(b)忽略了业务的重要部分,例如您会发现新的工作,甚至在您为实际完成的工作开具帐单的地方,并相信我,这些都会最终咬住您。
  • 在日程安排中添加一些结构—这并不意味着您必须成为9比5的迪尔伯特僵尸!一定要保持灵活性,并沉迷于自由职业者选择自己的时间的能力。但是一定要选一些-平时工作两个小时 在几个小时内,您通常会做其他事情:去读书俱乐部,walk狗,见同事喝咖啡等。选择一些您喜欢的活动或获得奖励,将它们放在日历上,并尽可能地尊重他们按时完成工作。我喜欢将这些承诺安排在工作日的开始或结束时(我知道出去吃午餐会降低我的工作效率),并且我尝试每周保持两天完全没有其他承诺,所以我增加了机会进入“流程”并翻阅大量手稿页面。但我实际上得到了 更多 在几周内完成,其中包含一些固定的外部承诺。 (事实证明,如果大多数人知道工作时间有限,他们的工作效率就会更高。)进行实验,看看哪种平衡对您有效。
  • 志愿者-首先加入多伦多编辑委员会或加拿大编辑委员会!这是发现完成某件事所带来的独特满足感的好方法 作为团队的一部分。当人们离开工作去从事诸如编辑之类的孤独职业时,这种感觉通常是人们最想念的。

我还记得另一个时刻,大约在上述悲惨的快递滥用事件发生后的一年,当电话响起并且呼叫者开始通话时,“我接到您的电话询问'Squid-Jigging Ground'。”我绞尽脑汁想起了什么超级“鱿鱼跳地面”!我希望为加拿大编辑协会会议的参与者预定餐厅,而我现在正为此志愿服务?我同意在一个星期四晚上的例行郊游中与一个朋友一起去的乐队吗?原来,这是一首我正在寻求转载版权的歌曲,作为自由许可工作的一部分-毕竟这是一个工作电话。但是那一刻的不确定性使我意识到我现在的生活比一年前要多得多。

“现在,它更像它。”我对那只猫说。

(2)亲爱的伊丽莎白姨妈,

我在代理机构中与其他一些人一起担任校对员。最近,我的一位新同事(与我具有相同的职位)一直在努力地通过完成工作来梳理我对我和上司所犯的每一个小错误。尽管没有人能完美地进行编辑,尤其是在紧迫的期限内,但我以前从未收到过关于我的工作的抱怨,而且特别高兴听到同事的​​帮助,他们竭尽全力使我看起来很糟。

所以我的问题是:每当我犯错时,如何在老板面前丢脸?我该如何让我的同事专注于自己的工作并停止研究我的工作? 

真诚的

在多伦多折磨

亲爱的折磨,

您尚不清楚在仍有时间解决这些错误时,Nitpicking Nellie是否指出了这些错误。如果有的话,她实际上是 保存 避免犯错没错,对您而言,一个安静的词要比大声宣布“您不知道客户首选的拼写是'scrumptiouslyliciouss'吗?”更具机智。但是最后,她改进了最终文档,您应该以校对员的最高赞誉承认这一事实:“好!”

另一方面,如果内莉(Nellie)公开指出错误并在无法解决这些错误的时候将矛头指向您,那么她就是令人讨厌。

而且,无论哪种方式,如果她继续进行下去(“我是说,他们总是在最后使用两个esses。它就在样式指南中,就在'soooo Delicious'之前”),她只是在展示自己自己缺乏专业精神。好消息是,任何值得工作的老板都会看到这一点。

坏消息是,您无法像同事一样改变态度。着重于确保在犯错误时表现出专业的行为,并且老板知道你在这样做。如果您有任何办法可以解决,请这样做(“我将立即进行更改,并在文件上进行搜索以确保它在传单中的其他地方正确无误”);并从错误中学习(如果可以的话)(例如,记下将来再次仔细检查所有怪异的营销术语)。然后回去上班。

但是,如果老板鼓励一种“陷阱”文化,而不是让员工都在同一个团队中努力互相帮助的文化,那么您需要另谋高就。为了在您看时保持理智,请记住每当想到Nellie时 同事 连错了连字号 同事。祝好运!

 

伊丽莎白·德安茹 是拥有20多年经验的第三代编辑器。她曾担任多伦多编辑部主席,曾在自由职业者,内部人员和中间人员之间工作;为Ryerson教授语法和复制编辑在线课程;并在所有主题社论中都是抢手的演讲者。她还是一位相当称职的番茄园丁,并在推特上发了推文 @ElizdAnjou.

这篇文章是由撰写的 珍妮·努西.

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